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必熹企业管理咨询（上海）有限公司
主营：企业管理咨询服务,企业管理培训,企业人力资源管理培训 - 13162852390
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当今餐饮业竞争较激烈的地方在哪？换句话说，世界**美食之都的冠军在哪？在东京！餐饮业是一个充满快速变化的领域。变化的范围较为广泛，新的兴盛迅速冒出并瞬息即逝，众多新进入者也带来了企业的倒闭。而餐饮业成功的要素之一：就在于..
赴日本游学，探索中小连锁餐饮店的成功之道！《中小连锁餐饮制胜之道》——H&G必熹日本东京深度游学考察团限额招募中！6天5晚深度对标学习日本专业成员中小餐饮旺店的商业模式与经营策略。12月初发团~其中就有内地中小连锁餐饮企业学习..
H&G必熹研修团团长认为中小连锁餐饮企业学习日本餐饮旺店可以借鉴其成功经验，了解行业趋势，提升产品质量务体验，以增强自身竞争力并满足消费者需求。然而，学习的同时，企业也需要结合本土市场情况和文化特点，定制适合自身发展的运营..
赴日本游学，探索中小连锁餐饮店的成功之道！《中小连锁餐饮制胜之道》——H&G必熹日本东京深度游学考察团限额招募中！6天5晚深度对标学习日本专业成员中小餐饮旺店的商业模式与经营策略。12月初发团~近年来，随着人们生活水平的提高，..
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《中小连锁餐饮制胜之道》——H&G必熹日本深度游学考察团限额招募中！6天5晚深度对标学习日本专业成员中小餐饮旺店的商业模式与经营策略。12月初发团~专业上我们对产业集中度进行划分时，通常将产业结构分为寡占型和竞争型。 寡占意味着..
H&G必熹日本游学考察团12月初就出发啦，出发前我们先来学习几堂课吧！中小连锁餐饮企业要学习日本餐饮旺店的经营理念和特点，注重细节和服务质量、提高菜品品质、简约而精致的装修和设计、强化品牌形象和宣传等方面入手，不断提升自身的..
H&G必熹日本游学考察团12月初就出发啦，出发前我们先来学习几堂课吧！日本餐饮以其精细、严谨的态度**于世，每一份菜品都如同艺术品一般，不仅让人食欲大增，更让人感受到*特的文化魅力。相比之下，我们的餐饮业在细节和服务方面还有很..
H&G必熹“6天5晚中小连锁餐饮日本游学团”即将于12月启程！现在正在报名中。这不仅仅是一次旅游，更是一次深入了解日本餐饮文化的机会。在这6天5晚的行程中，您将亲身体验到日本餐饮的魅力，感受*特的日本文化，并且还**会与当地的中小..
做餐饮连锁朋友们：H&G必熹做餐饮连锁咨询将近30年了，对于日本的餐饮业变迁、品牌背后等等，必熹咨询有太多故事想跟大家分享。一次行程看不完所有品牌，不着急，我们还有*2场、*3场.... 我们不想用大品牌的噱头吸引你来，只想带大家去..
连锁餐饮管理的高效建立和落地，离不开科学、规范的门店标准服务流程。就像一串珍珠项链，每一颗珍珠都是一个环节，只有当每个环节都恰到好处，才能展现出项链的*特魅力。同样，在连锁餐饮管理中，每个门店的服务流程也需要精心打造，以..
连锁餐饮业正在经历一场**的创新潮流。在这场变革的浪潮中，餐饮企业们不再仅仅关注于烹饪和味道，而是将更多的目光投向了创新和差异化。它们不断地探索新的经营理念和模式，以吸引食客的眼球并提升竞争力。就像春天的樱花盛开一样，连..
餐饮连锁门店在激烈的市场竞争中，需要通过打造差异化风格来吸引顾客的眼球。差异化不仅可以让品牌在市场中脱颖而出，还可以增加顾客对品牌的忠诚度和信任感。餐饮设计的差异化风格是餐厅成功获得*特形象和吸引力的关键之一。以下是H&G..
餐饮连锁店在竞争激烈的市场中，需要寻找*特的差异化策略来脱颖而出。在这方面，他们可以采取一些有创意的做法，如提供定制化的菜品、打造*特的用餐体验、打造品牌形象等。另外，他们还可以通过的市场定位、建立品牌声誉等方式来打造差..
餐饮零售企业连锁门店的服务标准就像一张无形的名片，它代表着企业的形象和声誉，也是客户体验的直接来源。然而，根据H&G必熹的调研了解到很多企业却往往无法找到一个统一的服务标准来规范连锁门店的服务质量，这就像一只看不见的手，将..
餐饮零售企业在连锁门店的运营过程中，往往会遭遇到客户流失严重的困境。客户的流失不仅直接影响到门店的销售额，还会对整个企业的品牌形象造成负面影响。因此，如何减少客户流失，已成为餐饮零售企业亟待解决的问题。今天H&G必熹来聊聊..
解读餐饮消费新趋势小熹导读中秋国庆双节作为我国重要节日，不仅是人们欢聚一堂的时刻，也是餐饮行业的重要营销节点。每年的双节期间，餐饮市场都会迎来一波高峰，各种特色菜品和促销活动层出不穷。因此，了解双节餐饮市场的发展趋势和..
餐饮零售企业连锁门店近期面临着一些问题，其中较**的是客诉量增多。这些投诉不仅影响了顾客的用餐体验，也对企业声誉和业务发展造成了负面影响。经过深入调查和分析，H&G必熹认为这一现象的主要原因在于产品质量务水平的不稳定性以及就..
餐饮零售企业连锁门店的评分不尽如人意，有些顾客甚至会因为评分低而犹豫是否进店就餐。然而，对于这些门店来说，评分低并不意味着没有翻身的机会。只要门店能够积极改进，相信顾客的评分也会逐渐提高。H&G必熹认为对于餐饮零售企业连锁..
餐饮零售企业在连锁门店的员工招聘和留存方面面临着巨大的挑战。这些困难对于企业来说，不仅增加了人力成本，还影响了工作效率和客户体验。为了解决这些问题，企业需要采取一些降本增效的措施。H&G必熹今天来聊聊餐饮零售企业连锁门店还..